La Auditoria Superior de la Federación recomendó al Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) mejorar los controles de supervisión de los recursos y asegurar empleo formal a las mujeres. En el ejercicio de auditoría se revisó el 100% del programa de la institución, los recursos que se le transfirieron fueron 250.1 mdp, este monto corresponde al monto convenido con las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF).
ACLARACIÓN DE RECURSOS EN TABASCO Y MORELOS
En cuanto al manejo de los recursos, únicamente en la revisión al Gobierno del Estado de Tabasco se determinó un monto observado de 0.6 mdp, pendiente por aclarar.
La cuenta bancaria utilizada en la instancia estatal de Tabasco para la mujer no fue específica, recibió depósitos en efectivo para compensar pagos en exceso que se realizaron a proveedores, prestadores de servicios profesionales y por concepto del ISR, así como para compensar las comisiones cobradas por el banco, de acuerdo con el informe.
En Morelos, se rebasó el monto máximo total de 0.2 mdp, para cada operación realizada por adjudicación directa conforme a la normativa.
Respecto de la transferencia de los recursos federales, se tiene un control adecuado de los recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG) transferidos a las IMEF, los cuales se entregaron en el plazo establecido en la normativa, a las cuentas bancarias notificadas por las IMEF para tal fin.
ÁREAS DE MEJORA
Esta es la Tercera Entrega de informes individuales en lo que corresponde el segundo año de gestión del presidente Andrés Manuel López Obrador en la que hacen la siguientes sugerencias a Inmujeres:
1, Definición de controles para garantizar que los documentos meta de los proyectos aprobados, cumplan con todos los criterios par el diseño y elaboración de documentación.
2, Fortalecimiento de la coordinación con las instancias ejecutoras para cumplir con las metas.
3, Fortalecimiento de los mecanismos de supervisión para verificar la correcta comprobación en el ejercicio de los recursos.
4, Definición de controles que garantices que las metas de los proyectos aprobados impulsen la incorporación de la mujer al empleo formal.
En el caso de las entidades federativas se recomienda que se expidan constancias con validez oficial, a fin de que las beneficiarias de los cursos impartidos cuenten con un documento que acredite la capacitación recibida y ello les apoye a incorporarse al empleo formal, señaló el informe.
La identificación de cadenas productivas para el autoempleo formal en las que puedan colaborar las mujeres de la entidad y se capaciten. Así como definir controles para el pago de proveedores y contratistas. Y por último, realizar acciones para transparentar los recursos del PFTG.
