La Bolsa Institucional de Valores (Biva) impulsa el documento Compromiso por la Igualdad, que incentiva a empresas a implementar acciones concretas para la igualdad de género en las organizaciones. En México casi 40 empresas y asociaciones lo firmaron este 8 de marzo.
La firma de este documento busca la inclusión de las mujeres en el mercado laboral sin discriminación, brechas salariales o techos de cristal, al igual que el compromiso por mostrar con transparencia sus políticas. El documento con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 que favorece el desarrollo integral de las y los trabajadores.
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También se comprometieron a prevenir y atender las violencia laboral y presentar con igualdad el trato y oportunidades laborales. Entre las empresas firmantes se encuentran Afore XXI-Banorte, BBVA Asset Management México, Nacional Financiera, Banco Nacional de Comercio Exterior; Pensionissste; Afore SURA; fore Citibanamex, Scotia Fondos; así como, Abogadas MX, Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, Coparmex, Woman Forum y Dalia Empower.
“Para lograr construir una mayor participación, motivación y protección de las mujeres debemos construir un espacio de igualdad en términos de remuneración”, dijo María Ariza, directora general del Biva.Por último, la ejecutiva impulsó el compromiso de todas las empresas por la igualdad salarial, para crear una economía más justa y mismas oportunidades entre hombres y mujeres.
Con Información de Dalia Empower