Los pasos importantes que se han dado durante 30 años respecto a materia de regulación laboral e inclusión femenina, actualmente se ven disminuidos ante la crisis de la pandemia del coronavirus, según Fondo Monetario Internacional (FMI).
De acuerdo con lo anterior, el blog del FMI, firmado por las economistas Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Cheng Hoon Lim y Mariana M. Tavares, alertó que, la crisis del covid-19 implica efectos despropocionales para mujeres y hombres y de no implementarse políticas de respuesta que consideren la vulnerabilidad de la población femenina en la economía global, las brechas de género podrían ampliarse de manera pronunciada.
Además, el blog destacó tres puntos clave a considerar en materia de género: la alta participación laboral de mujeres en sectores de primera línea ante la pandemia, la prevalencia de mujeres en el mercado informal y el reparto inequitativo de las tareas domésticas y de cuidados.
Las mujeres representan la mayoría en los sectores económicos sociales: el comercio minorista, el turismo, el alojamiento, la preparación de alimentos y el sector salud, sectores que son indispensables para hacer frente a la emergencia y que, por la naturaleza de la ocupación, tienen imposibilidad de realizar trabajo a distancia.
Sin embargo, la vulnerabilidad se profundiza en los países de bajos ingresos, de acuerdo con el análisis de las autoras, sólo cerca del 12% de la población puede trabajar a distancia en estos países.
(Foto: Pixabay)
A escala global, la tendencia es que aun cuando más mujeres se han integrado al mercado laboral, el tiempo de trabajo doméstico y cuidados continúa en los mismos niveles, lo que refleja la persistencia de desigualdades y un desequilibrio en las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres, ya que, las mujeres dedican 2.7 horas diarias más que los hombres a estas labores de cuidados, limpieza o alimentación en el hogar.
Dichas cifras, debido a que la pandemia provoca que esta desigualdad se profundice con el confinamiento y que las mujeres tarden más en reincorporarse al pleno empleo.
(María José Pardo)