Si estás embarazada y cotizas en el seguro social gracias a tu trabajo, es fundamental que conozcas cómo obtener tu incapacidad por maternidad, ya que esto te garantiza el descanso adecuado antes y después del nacimiento de tu bebé, así como el pago correspondiente.
En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece una protección integral para las madres trabajadoras, otorgando un total de 84 días naturales de incapacidad, distribuidos en 42 días prenatales y 42 días postnatales. Pero, ¿cómo acceder a este beneficio?
Para tramitar la incapacidad por maternidad en el IMSS, debes seguir los siguientes pasos:
- Requisitos previos: debes ser trabajadora asegurada y tener derecho a recibir atención médica en el IMSS. También debes haber notificado tu embarazo a tu médico familiar en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que te corresponda.
- Certificado de incapacidad: debes solicitar el certificado único de incapacidad por maternidad en la UMF que te corresponda. Para ello, debes presentar tu identificación oficial con fotografía y el documento que acredite tu embarazo.
- Pago del subsidio: Una vez que tengas el certificado, debes acudir personalmente al banco autorizado para el pago de subsidios en tu entidad y presentar el original y copia fotostática del certificado, así como tu identificación oficial.
- Opción de pago directo: si tu empresa tiene celebrado el Convenio de Pago con el IMSS, puedes recibir el pago directamente en tu nómina. Para ello, debes entregar el original de la "copia-patrón" del certificado único de incapacidad por maternidad en el área de recursos humanos de tu trabajo.
Transferencia de semanas prenatales al postnatal
También tienes la opción de transferir entre una y cuatro semanas del periodo prenatal al postnatal, siempre y cuando cuentes con la autorización de tu médico y de tu empleador. Para realizar este trámite, es necesario que llenes un formato de transferencia disponible en internet, el cual deberá estar firmado tanto por el médico como por la empresa.
Al momento de solicitar tu incapacidad, debes presentar ciertos documentos obligatorios:
- Identificación oficial vigente con fotografía (INE, pasaporte, cédula profesional).
- Documento con tu Número de Seguridad Social.
- Estudio de ultrasonido con una antigüedad no mayor a cinco semanas, en caso de haber recibido atención médica externa.
- Carta patronal con fotografía y sello de la empresa, incluyendo los datos de la empresa y de la paciente.
- Comprobante de domicilio a nombre de la paciente con antigüedad no mayor a tres meses.
- Cartilla Nacional de Salud y acreditación de cuenta bancaria.
Si decides transferir semanas del periodo prenatal al postnatal, deberás anexar el formato de transferencia con las firmas y sellos correspondientes, así como copia de la cédula profesional y la identificación oficial del médico ginecólogo particular.
Procedimientos según el tipo de atención médica
Si decides recibir atención médica externa, es importante que acudas a tu médico familiar del IMSS durante la semana 34 de gestación para que certifique tu embarazo y te expida el certificado de incapacidad. Si optas por atenderte directamente en el IMSS, deberás acudir desde el inicio de tu embarazo para programar las citas necesarias y obtener tu incapacidad en el momento adecuado.
Pago del subsidio por maternidad: el IMSS te pagará el subsidio correspondiente a tu incapacidad en una sola exhibición. Puedes recibir el pago de dos maneras: directamente en un banco autorizado o a través de tu nómina si tu empresa tiene convenio con el IMSS.
En cualquier caso, deberás presentar el certificado único de incapacidad y tu identificación oficial. Además de la incapacidad, como trabajadora asegurada también tienes derecho a descansos extraordinarios para amamantar, una canastilla de cuidado para tu bebé y atención médica gratuita durante el embarazo y el postparto.
Si eres una madre trabajadora y deseas conocer más sobre la incapacidad por maternidad, visita el sitio web del IMSS o comunícate con su teléfono de contacto 01 800 623 23 23.
No te pierdas esta oportunidad de proteger tus derechos y disfrutar de tu maternidad con tranquilidad.
