En el marco del 12 de septiembre, Día Nacional de las Mujeres con Discapacidad, la Cámara de Diputados albergó la sexta edición del Foro Poderosa.
El encuentro, organizado por la asociación civil “Juntos, una experiencia compartida”, lleva consigo la memoria de Gabriela Brimmer, escritora y activista mexicana nacida el 12 de septiembre de 1947, quien vivió con parálisis cerebral y fue una referente en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
El Foro Poderosa reunió a Andrea García, Directora de Operaciones de Juntos, Berenice Castillo abogada, activista y líder del colectivo Poderosa, Montserrat Vázquez, psicóloga, activista potosina y promotora de la inclusión de personas con discapacidad, Jen Mulini, periodista, fotógrafa documental y activista, Erika Bernal, actriz, dramaturga, standupera e integrante del Teatro Ciego CDMX.
Así como de la participación de Kenia Muñiz, política, activista y fundadora de la asociación Capacidad y Libertad, Elizabeth Martínez, política, ingeniera y diputada, Leonor Loyola, política potosina y presidenta municipal de Soledad de Graciano Sánchez, con la conducción de Saraí Campech y Sayuri Vidales entre otras participantes.
“Podemos perder todo menos la esperanza de que todo pueda cambiar y eso sólo se hace con nosotras. Podremos ser olvidadas pero nunca más silenciadas”, señaló Berenice Castillo. El canto “Trabajo, trabajo, trabajo y dignidad para las mujeres con discapacidad” resonó en la Cámara de Diputados.
Inclusión laboral, una deuda pendiente
En México viven 4.7 millones de mujeres de 5 años y más con discapacidad, de acuerdo con información de la ENADID 2023 del INEGI retomada por Juntos AC., lo que representa el 53.5% del total de 8.8 millones de personas con discapacidad del país.
Del total, sólo el 31.3% de las mujeres de 15 años y más con discapacidad participaba en alguna actividad económica en 2023, en comparación con el 51.5% de los hombres en la misma condición.
Durante su participación, la diputada Kenia Muñiz señaló que, de las pocas mujeres con discapacidad que logran laborar, solo una minoría cuenta con un empleo formal y garantías laborales. “De cada 10 mujeres con discapacidad en México, 8 sufren violencia y es porque no tienen un trabajo y no pueden salir de la violencia cuando no tienen una economía, cuando dependen de alguien más”, explicó.
“Lo bueno de la inclusión laboral es que da autonomía económica y, por lo tanto, podemos irnos liberando de violencias (...) Queremos que no se queden ahí, que sigamos alzando la voz para que seamos el 100% de las mujeres con discapacidad en un entorno laboral” (-Kenia Muñiz)
De acuerdo con la ENDIREH 2021, en la Ciudad de México, el 80.9% de las mujeres con discapacidad de 15 años y más ha experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida, y un 49.8% la enfrentó en los últimos 12 meses.

“Las mujeres con discapacidad queremos trabajar”
Después de sufrir un accidente que, como compartió Monserrat Vázquez, “me rompió la vida” y permaneció 5 años desempleada debido a las pocas oportunidades laborales que existen para las mujeres con discapacidad. “Yo estuve 5 años sin trabajar porque no había vacances”. Vázquez recordó durante su ponencia que las mujeres se enfrentan día con día a la brecha de género pero, en el caso de las mujeres con discapacidad, esta violencia se acentúa.
Para ella, Juntos AC., se convirtió en un lugar de aprendizaje y cooperación pues en conjunto han colaborado en la inclusión laboral de 2 mil 576 mujeres con discapacidad cuyas historias de vida han pasado desde entonces por diferentes etapas: matrimonios, divorcios, compras de casas, oportunidades de crecimiento profesional.
"18 de nuestros estados marcan en su ley de inclusión un porcentaje fijo para la contratación de talento con discapacidad y no hay nadie que lo esté vigilando”. ( - Monserrat Vázquez)
Por ello, Vázquez enfatizó la necesidad de trabajar en tres acciones concretas: apoyo y financiamiento por parte del Estado; políticas públicas, leyes y presupuesto, y la necesidad de que las mujeres con discapacidad ocupen los espacios en los que se toman las decisiones.
“Las mujeres con discapacidad queremos trabajar”, se escuchó la consigna en las voces de decenas de mujeres con discapacidad al finalizar su participación.
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