En nuestro país, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha jugado un papel crucial en la protección de los derechos de las mujeres y los grupos históricamente oprimidos. A través de sus sentencias, se han sentado precedentes importantes; desde la despenalización del aborto, el reconocimiento violencia vicaria o el matrimonio igualitario.
La SCJN, el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), el Consejo de la Judicatura Federal (CJF), los tribunales colegiados de circuito y los juzgados de Distrito, integran al Poder Judicial de nuestro país, el cual este martes, está siendo analizado, discutido y votado por los legisladores en el pleno del Senado.
La Suprema Corte se encarga de vigilar que las leyes y actos de autoridad se ajusten a la Constitución para que no vulneren los derechos humanos de las personas. También se encargan de proteger los derechos humanos establecidos en la Constitución y en los tratados internacionales a los que México está integrado.
En pocas palabras es la guardiana de la Constitución mexicana. A continuación podrás encontrar 10 sentencias donde la SCJN hizo valer los derechos y libertades de las mujeres y el colectivo LGBT. Cabe destacar que estás resoluciones también son fruto de las luchas históricas de las mujeres y de la sociedad civil.
Diez sentencias históricas que la SCJN
Matrimonio igualitario
En 2010, la SCJN resolvió la acción de inconstitucionalidad 2/2010, en la que se determinó que el matrimonio definido como la unión exclusivamente entre un hombre y una mujer, con fines de procreación es inconstitucional y promueve la desigualdad. Esto abrió paso al reconocimiento del matrimonio entre las personas del mismo sexo.
Servicio de guarderías para todas y todos
En junio de 2016, la Segunda Sala de la Corte emitió sentencia en el Amparo en Revisión 59/2016, en la que se estableció que la diferencia para hombres y mujeres asegurados para acceder al servicio de guarderías del IMSS transgrede el derecho a la seguridad social.
Discriminatorio el despido injustificado por embarazo
En 2021, la SCJN determinó que despedir a una mujer por estar embarazada es discriminatorio e injustificado y estableció criterios para evitar que las mujeres embarazadas sean víctimas de despidos injustificados en 2019 del amparo Tesis 318/2018.
Reconocimiento de identidad de género de personas trans
En 2019, la SCJN dictaminó que se le debe otorgar a las personas trans la posibilidad de rectificar su nombre y género legal en su acta de nacimiento a través de un procedimiento administrativo sencillo en todas las entidades de nuestro país.
Despenalización del aborto
En septiembre del 2021, la Suprema Corte declaró inconstitucional criminalizar la interrupción del embarazo en todo el país, al dar resolución a la Acción de Inconstitucionalidad 148/2017. Desde ese momento todas las entidades del país tienen la obligación de acatar esta resolución y modificar sus leyes para despenalizar el aborto.
Violencia vicaria
La SCJN en febrero de 2024 reconoció la constitucionalidad de la violencia vicaria como una violencia de género contra las mujeres y avanzó en el desarrollo de criterios sobre la violencia vicaria.
La violencia vicaria la definen como un tipo de violencia que se presenta contra las mujeres, ejercida sobre sus hijas e hijos, con el objetivo de causarles daño, realizadas por una persona agresora que tenga o haya tenido una relación de matrimonio, concubinato, o se mantenga o haya mantenido una relación de hecho.
No ser objeto de esterilización forzada o no consentida
En mayo de 2021, la Primera Sala de la SCJN concluyó que la esterilización femenina no consentida es una forma de violencia de género, violencia obstétrica y una forma de tortura o de tratos crueles, inhumanos y degradables.
Pensión por viudez a parejas del mismo sexo
En septiembre de 2023, la Segunda Sala de la Corte declaró inconstitucional que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) restrinja el acceso a la pensión por viudez a parejas del mismo sexo.
Anteriormente en 2022, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) había determinado que todos los concubinatos de parejas del mismo sexo tenían derecho a beneficios de seguridad social.
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Brecha salarial
En 2020, la Corte estableció en que la brecha salarial por género es una forma de discriminación que debe ser erradicada. Lo que permitió estabalece que todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho a recibir una protección igualitaria sin discriminación.
Juzgar con perspectiva de género los feminicidios
La sentencia del Amparo en Revisión 554/2013 que realizó la SCJN estableció que el Estado debe investigar los casos de violencia contra las mujeres con perspectiva de género en marzo de 2015.
Esto a raíz del caso de feminicidio de Mariana Lima, con el cual se emitió una resolución histórica para que cada muerte violenta de mujeres y niñas en nuestro país sea investigada con perspectiva de género y no sean clasificadas como homicidio.
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